Formatori virtuali per esercitare la leadership

Dei formatori virtuali possono essere efficaci quanto quelli in carne ed ossa ad aiutare le persone a esercitare le capacità di leadership?

Alcuni ricercatori hanno indagato se i personaggi virtuali forniscano livelli simili di efficacia, sia in contesti di Realtà Virtuale, sia in contesti di Realtà Mista, con l’obiettivo di affrontare alcuni degli svantaggi delle tecniche tradizionali di formazione.

Lo studio è stato condotto su 30 partecipanti. Suddivisi in tre gruppi, hanno seguito una formazione che utilizzava un noto modello di leadership.

 A tal proposito sono stati progettati otto esseri umani virtuali, nonché ambienti in Realtà Virtuale e in Realtà Mista, più realistici.

 La scoperta più notevole è che i formatori virtuali sono efficaci tanto quanto quelli umani nel fare esercitare la leadership

ha affermato Gonzalo Suarez, autore principale dello studio.

Inoltre, i risultati migliori sono stati quelli ottenuti dalle interazioni nella Realtà Mista.

Secondo Suarez, essa fonde realtà e mondo virtuale, consentendo ai partecipanti di agire in un ambiente di apprendimento sicuro e con caratteristiche note.

Sembrerebbe proprio che la formazione con la Realtà Virtuale sia un passo in avanti possibile ed efficace.

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