Licenziato per ‘uso improprio di Facebook’
Secondo un’indagine di Adecco denominata “Work Trends Study”, che in Italia ha coinvolto 2.742 candidati e 143 reclutatori, 1 candidato su 3 viene escluso dalla possibilità di essere assunto per “uso improprio di Facebook”. Foto imbarazzanti, contenuti inopportuni, condivisioni e…